용인 핫플 영어도서관

입지의 경쟁력: 전교생 1,000명의 초등학교 앞

                  부형들에게 가장 인지도가 높은 브랜드 파워있는 프랜차이즈 학원들이 상가 전 층에 밀집된 학원가

                  용인 수지에서 주거수준이 한 손가락안에 꼽히는지역으로 대단지 아파트로 둘러쌓인 항아리 상권

                  부형들의 교육열이 높고 구매력 또한 높아서 수강료 책정에 비교적 여유로움

                  주거수준에 비례하는 조기 해외 유학생들이 많은 상권이어서, 방학을 맞아 일시 귀국하는 returnees들로 방학때는 학기중보다 수강생 등록수가 2배에 이름

                  공실이 없고 바닥P가 붙어서 거래되는 상권

원장 수업 없음

강사 인재 풀이 풍부: 높은 주거수준으로 학부 해외 유학생이 많은 지역이어서 방학기간엔 일시 귀국하는 대학생들로 파트 강사 구인이 상당히 수월

온라인 프로그램에 의한 시스템화된 수업: 강사 의존도가 일반 어학원과는 비교할수 없이 작음

                                              강사의 역할이 작아 강사 교체, 채용 및 관리의 스트레스로부터 자유로움

                                              고정비에서 강사진 급여가 일반 어학원의 1/3 이하

                                              수업 당일에 수업 관련 피드백을 부형들에게 전송해줌으로써 주기적인 학부모 상담이 필요없음

책읽기와 문해력에 대한 부형들의 니즈가 급격히 커져가면서, 이전에는 영어도서관을 서브로 여기고 보내던 인식에서 메인으로 완연히 바뀌어가는 분위기

책읽기가 습관화 되어 있거나, 자기주도 학습이 몸에 밴 아이들이 대부분이어서 수업외적인 학생관리(결석생 보충, 과제 미흡한 아이나 느린 학습자, 수업 분위기를 흐리는 아이들 관리)에

에너지를 쏟는 일이 별로 없음

▶재원생 분포: 초등 80% 

▶강사진: 전임 3, 파트 3~5명 (파트는 탄력적으로 운영)

▶강사진 토탈 급여: 840만 (파트는 시급으로 책정) 

▶구조: 원장실, 강의실 5개, 탕비실 

▶수강생과 매출이 원탑이어서 구체적인 학원 정보는 개별적으로 안내 

▶한 자리에서 10년차 운영 

▶인수자가 원하면 양도원장이 일정 기간 잔류하여 soft landing이 가능하도록 협조(계약서에 명문화 가능)